RECRUIT COMPANY 会社を知る

コーティングという技術は、金属・ガラス・樹脂といった素材に新たな機能を与え、その可能性を大きく広げる力を持っています。腐食から素材を守る、電気を通さない性質を持たせる、摩擦を低減する。その一つひとつの技術が社会の様々な場面を支えています。

当社は創業以来、「人類史に貢献できる活動」という想いを大切にし、このコーティング技術を通じて社会に価値を提供してきました。そして今、ふっ素樹脂・PEEK樹脂・セラミックといった先端素材の活用により、次のステージへ進んでいます。

研究開発の分野では、従来の性能に留まらない新しい材料の開発に取り組んでいます。

ふっ素樹脂は優れた耐熱性・非粘着性・耐食性を備えていますが、現場のニーズはさらに高いレベルを求めています。私たちは現状に満足することなく、これまで解決できなかった課題に向き合い、「常識を一歩超える性能」をもつ素材開発を目指します。

生産技術の領域では、「必要な場所へ、必要な量を、正確に塗る」という本質的に難しい課題に向き合います。

複雑な形状の基材に対して、わずか5 µmという極めて薄い膜を均一に形成する技術は、長年の経験と高度な制御技術の融合によって実現されます。当社では、熟練技能者の知見と、ロボット技術・データ活用を組み合わせ、再現性の高い生産体制を構築していきます。

どれほど優れた技術であっても、その価値が伝わらなければ社会に貢献することはできません。

私たちはマーケティングにも積極的に取り組み、技術用法や導入事例を発信することで、より多くの方に当社のソリューションを届けていきます。

これらの取り組みは、単なる技術開発ではありません。社会の課題に向き合い、未来を切り拓くための挑戦です。変化を恐れず、新しい可能性を追求し続けること。それこそが当社が掲げる「人類史に貢献できる活動の姿」であると考えます。

当社では、社員が安心して働きながら着実に成長できる環境づくりに取り組んでおります。

当社は、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりを重視しています。日々の体調管理への意識づけや職場環境の改善を継続的に行い、心身ともに健やかな状態で働ける職場を目指しています。

当社の仕事はカスタム案件が中心です。扱う製品や条件が毎回異なるため、経験を重ねるごとに技術の引き出しが増え、自分自身の成長を実感できます。

業務はチームで計画的に進行します。そのため残業時間は月平均6.5時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。

2人1組で業務を行うツーマンセル体制により、ベテランと若手が密に連携、自然と距離感や一体感を醸成しやすい環境を作っています。

未経験からスタートした社員も多く在籍しております。「やってみたい」という気持ちがあれば、ぜひ一度ご応募ください。