教育制度
 当社の考え

 

■日建塗装工業株式会社の会社方針■

『お客様へ
 最高の技術、
 最高の品質、
 最高のサービス
をもって感謝を表わし
  社会に貢献する。

仕事を通じて生き甲斐喜びのある生活を実現する。』



お客様に満足していただける仕事を構築する為に、新技術開発の為の様々な分野の外部研修や加工技術教育訓練、意識の向上、管理力の向上を目指して数多くの教育訓練を実施しております。
こうして社員が修得するスキルは、お客様を通じて社会のあらゆる分野で貢献出来る、社員の生き甲斐となっています。
このように社員教育する事が、会社としての使命であると自負しております。

 新入社員研修
入社式
新入社員研修
配属
OJT研修
 
    ・会社技術の理解
       (表面処理に関する基礎知識)
       (高機能プラスチックに関する基礎知識)
    ・就業規則
    ・コーティングの基礎知識
    ・コーティング基礎技術研修
    ・ISO − 9001 ISO − 14001 研修
    ・各セクションの職掌
    ・各部門研修
 職種別研修 ・研究職、営業職、製造職、品証職、事務職研修
 階層別研修 ・管理職研修
 社員共通研修

・1月 表彰式及び研修会
・3月 年度目標確認及び実施計画発表研修会

 社内研修 ・新入社員研修(3ヶ月)、コーティング技術研修、ISO研修、その他
 外部研修 ・上記研修を外部教育機関に於いても実施